许多具备竞争力的企业与公司都有一个共同的特点――为员工提供大量的培训机会，非常关注员工的自身素质提高。因为这些企业都认识到企业发展除了软件与硬件两大基本因素外，员工的素质和技能水平同样也是关键因素。企业员工的技能与思维方式能否跟上企业、技术的发展步伐，这是决定企业运营能否达到预期目标的决定性因素。

　　新领域培训中心立足企业及行业相关部门的实际需求，全方位深入企业,本着切合企业实际情况的服务宗旨,提高与完善装饰设计企业市场竞争能力,实施富有针对性的对企业高级管理层、中级管理层和普通员工分别进行专项培训。 协助企业及个人建立自行解决问题的能力，以降低企业、相关部门运行成本，将效益发挥至最高点。

　　由于企业的实际需求越来越多，简单的标准课程已经不能满足需要。所以新领域培训中心通过三步骤培训来高质量完成培训任务。团体培训服务宗旨：

　　 针对企业中某个具体工作岗位、某项具体的工作、某项特殊的技能或企业关注的焦点问题举办培训，用崭新的观念与科学的手段，本着"量体裁衣"对客户认真负责的态度，所有内训课程的设制均将根据企业的具体需求而定，并编写专门的培训计划，同时委派具有相关经验的培训讲师进行针对性授课。

步骤一、 课程分析与设计

　　 由新领域客户服务中心专员、讲师通过和企业相关人员进行充分、深入的交流，再根据企业员工的技术基础、培训目标等实际情况定制灵活的培训方案。

步骤二、 教学实施

　　 讲师根据培训方案准备教学内容、课程幻灯片、课程实验和教学案例。并且在课程进行中，根据学员的实际学习情况进行调整，尽力达到最好的培训效果。

步骤三、 后期服务

　1、培训结束后，发放《学员意见调查表》，请学员对教师、实验、设备及有关服务进行评估；
　2、向客户提供培训总结报告，对本次培训成效进行客观的汇报记录；
　3、培训结束后，对受训学员进行评测，对通过评测的学员发放深圳市劳动局职业培训证书；
　4、在一段时期内，对企业提供免费的电话、邮件等技术支持服务；
　5、培训企业的员工和客户参加新领域培训中心的其他项目培训时可享受各种优惠。

培训实施流程图：

团体培训方式

机房	培训设备	内容	教员	教材	软件环境
用户提供	√	双方协商	双方协商	√	√
本中心提供		双方协商	双方协商

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团体培训热线：(0755)83673945　83673294　联系人：王老师　

E-mail：zly@a963.com